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個人情報の利用目的、提供

個人情報は、適切な求人情報のマッチング（条件にマッチングするお仕事の検索・紹介）、みなさまの承諾に基づく求人企業への応募・開示を行うことを目的として、必要な範囲内で利用・提供します。それ以外の目的でみなさまの個人情報を利用・提供する場合には、必ずご本人に事前に通知し、同意をいただいた上で行います。ただし、以下の場合は、個人情報を本人の同意なく利用・提供する場合があります。

• 1)　法令に基づく場合
• 2)　人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難である場合
• 3)　公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人の承諾を得ることが困難である場合
• 4)　国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ご本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
• 5)　裁判所、検察庁、警察、弁護士会、消費者センターまたはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合

個人情報の開示等

個人情報の利用目的の通知、開示、訂正、削除、利用または第三者への提供の停止の依頼を受けた場合は、当社の社内規定に従ってすみやかに対応します。ただし、当社の業務に支障がある場合については、開示、訂正、削除、利用または第三者提供の停止のご請求依頼にお応えできない場合があります。

個人情報の管理について

個人情報への不当なアクセスまたは個人情報の紛失、破壊、改竄、漏洩などの危険に対して、技術面及び組織面において必要な安全対策を継続的に講じるよう努めています。

問い合わせ先

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